main dans la main façonnons le monde

"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde" Gandhi

 

🍀Vous voulez incarner les valeurs de votre entreprise par un leadership humaniste et responsable ? Vous voulez que vos managers emmènent leurs propres collaborateurs vers votre objectif avec enthousiasme ?

Être à la hauteur des valeurs d'une entreprise à forte vocation sociale ou environnementale, ce n'est pas si simple. On ressent parfois comme un décalage entre nos prétentions éthiques et la réalité du terrain.

Pourtant, pour satisfaire aux nouvelles exigences de l'environnement social et économique, chacun doit se remettre en question pour rester dans la course.

Le monde va de plus en plus vite, et on doit montrer à nos collaborateurs que nous aussi, nous sommes capables d'évoluer, et de les faire évoluer.

Vous l'avez déjà remarqué :


🔴Le management traditionnel est remis en question par les nouvelles générations
🔴Le travail à distance rend les relations humaines plus complexes
🔴Malgré toutes les bonnes intentions, vos projets ont du mal à gagner l'intérêt des équipes

Pour changer ça, un leader a besoin de :

1️⃣ Savoir comment fonctionne la motivation
2️⃣ Savoir Être : le message, c'est le messager
3️⃣ Faire preuve d'authenticité et de vulnérabilité
4️⃣ Donner pour recevoir

Sans ces ingrédients, nous sommes contraint de contraindre les autres et d'agir par pression.

Comment augmenter l'investissement de vos équipes tout en faisant gagner motivation et harmonie à ceux qui les dirigent ? Comment transformer les tensions en plaisir ? C'est ce qu'on peut travailler ensemble. 😉

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