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  • Christopher Bénil

Capitaine du navire

Mis à jour : 6 août 2020


Etes vous exemplaire ?


A l'image d'un capitaine de navire, le Leader est le premier sur le pont et il est le dernier à le quitter. Et ce n'est pas un hasard. Dans certain cas, il n'est prêt à abandonner le bateau qu'en sombrant avec lui.


L'exemplarité du Leader est le PREMIER élément qui lui donne la légitimité pour être exigent envers les autres. S'il ne s'applique pas à lui même la rigueur qu'il demande à ses collaborateurs, il perdra instantanément en crédibilité.


De manière naturelle, nous avons tendance à imiter le comportement de notre entourage pour mieux nous insérer dans le groupe. Cette tendance au mimétisme ( merci les neurones miroirs) est valable pour toutes les directions que peut prendre votre équipe, que cette direction vous plaise, ou qu'elle vous déplaise.


Commencez donc par incarner le changement que vous souhaitez voir chez vos co-équipiers.


Rappelez-vous aussi que le meilleur des éléments d'une équipe peut s'aligner, même inconsciemment, sur l'investissement moyen du groupe. C'est ce qu'on appelle : la NORME PRODUCTIVE.


Elle peut élever les moins performants, comme abaisser les plus performants.


Soyez le capitaine du navire !

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